语音厅开厅如何做好一个厅主，注意这四点

第一：厅内管理不易过多（以24小时厅为例子）

厅内管理需要各自任职，你作为一个厅主来讲，你负责的是厅内的正常运转和收益的正常发放，其他的事情要你厅里的厅管去管理，每个厅管都应该有自己的职责定位，而不是手伸的太长要什么都管，出事什么都不管，要你这个厅主上。

提议：24小时厅安排4个管理即可，每人六个小时，主要负责厅内一切事物（不要说解决不了了在来找你，身为一个管理，这些事可以向你询问如何解决，而不是解决不了就来找你，这样的话跟你处理没什么两样，你要这个管理也没有什么大的作用）

第二：厅内规则厅厅主自定

为什么这么说，首先，这个厅是你的，你要定好属于你自己厅的规则，而不是去征求谁的意见，不要去让厅管理帮你定这个规则，万人一张嘴十张口，每个人看法不同，大家定的规则都是乱七八糟的，请问如何执行~

提议：厅主自己定好厅内规则，只要是对厅里有益/对你有利，定好发布下去让管理执行即可，如果有意见，可以你自己参考修改规则，如果你不清楚规则，就多去学，多去问，多去厅里面看看，如果你还不清楚，找个小号入职其他的流量厅，去借鉴一下来回用。

第三：每周例会亲自开

别敷衍这个事情，我认识的很多厅主，基本开会就是两句话，开会，不来的不发工资，不来的扣钱，不来的不给档，第二句话，管理讲一下事情，然后自己一句话不说，听完走。

提议：厅主组织开会是要求必须到的，厅管理需要通知下面的人来开会，开会内容基本就是（最近厅内的收益+主持接档状态+麦序写作业内容+维护大哥+发展新人内容），而厅主不能开口说，你们管理都说完了，都知道了吧，给大家发个红包助助兴，结束，厅主应该讲两句，那么讲什么（引流+老板维护+工资+奖励+画大饼）最后给介绍自己，你问我是谁，我是你们挣钱道路的领头人。

第四：厅内有事没事就去正常排麦

身为一个厅主，你是要起到带头作用的，你要抽空去自己的厅里，和主持和管理，一起聊聊，别厅一开，大头一挂，你要么刷抖音要么睡大觉，就等着底下的人拼死嗷嗷给你干活嘛。

提议：厅主有事没事可以去厅里和主持管理一起正常排麦，什么时候去，厅里面直接没有流量了，没有大哥了，或者有一两个金主爹在，你可以过去一起聊聊天，顺便圈点钱，有新人的档亲自带一带新人，然后刷点全麦，看看厅里面最近的互动情况，记录一下不好的地方和好的地方，回头去跟管理反应这个事情，让他们去改进。